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El eurodiputado del PSC pide en su escrito si la Comisi\u00f3n “tiene previsto lanzar medidas de obligado cumplimiento para los Estados miembros”<\/strong><\/p>\n El eurodiputado socialista y miembro de la comisi\u00f3n de Ocupaci\u00f3n y Asuntos Sociales, Javi L\u00f3pez, ha denunciado ante la Comisi\u00f3n Europea que las diferencias salariales de g\u00e9nero en Espa\u00f1a llegaron a un 23,93% en 2012, como puso de manifiesto el informe ‘Trabajar igual, cobrar igual’ elaborado por la UGT.<\/p>\n En su pregunta al Ejecutivo comunitario, L\u00f3pez plantea que una mujer cobra alrededor de 6.000\u20ac anuales menos y necesitar\u00eda un a\u00f1o de 16 meses para obtener la misma retribuci\u00f3n, teniendo que cotizar 11 a\u00f1os y medio m\u00e1s para recibir la misma pensi\u00f3n.<\/p>\n “No es tolerable ni decente que una mujer tenga que trabajar 79 d\u00edas m\u00e1s en el a\u00f1o para ganar el mismo que un hombre. Resolver este agravio comparativo no es \u00fanicamente cuesti\u00f3n de justicia sino tambi\u00e9n es una cuesti\u00f3n econ\u00f3mica, porque aumentando el poder econ\u00f3mico de las mujeres se incrementa el consumo y se genera ocupaci\u00f3n “, ha declarado Javi L\u00f3pez.<\/p>\n Ante esta realidad, el eurodiputado ha preguntado a la Comisi\u00f3n si prev\u00e9 continuar desarrollando la estrategia de igualdad de g\u00e9nero, haciendo hincapi\u00e9 en el mercado laboral.<\/p>\n As\u00ed mismo, L\u00f3pez recuerda que el art\u00edculo 23 de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Uni\u00f3n Europea establece que la igualdad entre mujeres y hombres se tiene que garantizar en todos los \u00e1mbitos, incluida la materia de ocupaci\u00f3n, trabajo y retribuci\u00f3n, por eso el eurodiputado finaliza su escrito preguntando si “tiene previsto la Comisi\u00f3n lanzar medidas de obligado cumplimiento para los Estados miembros”.<\/p>\n